Дополнительный отпуск педагогическим работникам основание

Оглавление:

Как оформить длительный отпуск педагогическому работнику медицинского училища?

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия предоставления длительного отпуска сроком до одного года педагогическим работникам образовательных учреждений, учредителем которых является Минобразование России или в отношении которых Минобразование России осуществляет полномочия учредителя. 2. Педагогические работники образовательных учреждений в соответствии с п.5 ст.55 Закона Российской Федерации «Об образовании»* имеют право на длительный отпуск сроком до одного года (далее — длительный отпуск) не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. 3.

Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам

1. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью, указанной в пунктах 1-5, предоставляется заместителям руководителей образовательных учреждений и руководителям структурных подразделений образовательных учреждений в случае, если их деятельность связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом или методической (научно-методической) работой. воспитателей, музыкальных руководителей, инструкторов по физкультуре, учителей-логопедов, учителей-дефектологов, работающих полный рабочий день в дошкольных группах для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья или в дошкольных санаторных группах для воспитанников, нуждающихся в длительном лечении, которые находятся в составе образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, дошкольных образовательных учреждений; педагогов дополнительного образования образовательных учреждений дополнительного образования детей, работающих с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья в пределах не менее нормы часов педагогической работы, за которую выплачивается ставка заработной платы. 3.

О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска педагога-библиотекаря

Отделом управления персоналом управления организационно-кадрового и документационного обеспечения департамента образования Администрации города Омска была проанализирована законодательная база по вопросу продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска педагога-библиотекаря. В соответствии со ст. 115 Трудового кодекса РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами. Согласно ст.

Дополнительный отпуск педагогическим работникам основание

В связи с внесением изменений в статью 334 Трудового кодекса РФ Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ Правительство РФ вправе устанавливать продолжительность основного ежегодного удлиненного оплачиваемого отпуска не только педагогическим работникам образовательных учреждений, но и педагогическим работникам других организаций. Учитывая это, постановление Правительства РФ № 724, которое при его принятии в 2002 году регулировало продолжительность отпусков только педагогических работников образовательных учреждений, претерпело значительные изменения. Так, пунктом 7 приложения к постановлению Правительства РФ № 724 удлиненная продолжительность отпуска, составляющая 42 календарных дня, предусматривается директорам (заведующим) учебных, учебно-методических кабинетов (центров), их заместителям, заведующим отделами и другими структурными подразделениями, а также методистам и педагогам-психологам.

Имеют ли право на отпуск продолжительностью 56 дней педагогические работники негосударственного образовательного учреждения — института повышения квалификации?

Имеют ли право на отпуск продолжительностью 56 дней педагогические работники негосударственного образовательного учреждения — института повышения квалификации? Ответ: Педагогические работники негосударственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов имеют право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 дней. Обоснование: Согласно п.

Рекомендуем прочесть:  Нарушение закона о тишине

Дополнительный отпуск педагогических работников

Отдельным категориям педагогических работников помимо ежегодных удлиненных оплачиваемых отпусков могут предоставляться дополнительные отпуска. О том, кому и на каких основаниях предоставляется такой отпуск, – в статье. Работникам образовательных учреждений, как и иным категориям специалистов, помимо основного отпуска может быть предоставлен дополнительный отпуск (ст. 116 Трудового кодекса РФ).

Отпуск педагогического работника

Посетители юридической консультации задали 2628 вопросов по теме «Отпуск педагогического работника». В среднем ответ на вопрос появляется через 15 минут, а на -вопрос мы даём гарантию минимум двух ответов, которые начнут поступать уже в течение 5 минут! Работник отказался брать отпуск (28 календарных дней основной отпуск и 7 календарных дней дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день) и хочет его перенести на следующий год.

ГКОУ РО школа-интернат VIII вида №1 г. Красного Сулина ->

Порядок предоставления отпусков и дополнительных дней отдыха за работу в выходные или праздничные дни работникам ГКОУ РО школы-интерната VIII вида №1 г. Красного Сулина. 1.1. Все работники имеют право на ежегодный отпуск с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск относится к числу основных конституционных прав граждан.

Закрепляется это право в качестве неотъемлемого права каждого, ст.

Трудовое право

В силу особой общественной значимости профессии педагога законодательством установлены достаточно серьезные требования к претендентам на должности, связанные с педагогической деятельностью. Так, согласно ст. 331 ТК РФ право на занятие педагогической деятельностью связано с определенным образовательным цензом. Такие работники должны иметь специальное педагогическое образование. Кроме того, законодательство содержит перечень лиц, которые к педагогической деятельности не допускаются.

Ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск педагогических работников

При этом, данный отпуск (целиком) является основным отпуском удлиненной продолжительности (как льгота за особые условия труда) и не включает в себя разделение на основной и дополнительный отпуска. Продолжительность основного удлиненного отпуска педагогических работников устанавливается Постановлением Правительства РФ от 01.10.2002г. № 724 (в редакции 2009г.) и зависит от занимаемой должности и статуса образовательного учреждения (см.

Положение о порядке и условиях предоставления длительного отпуска педагогическим работникам мун

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ  ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ  ДЛИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ  МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЕКИМОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА ИМЕНИ К.Г.ПАУСТОВСКОГО». 1.1. Настоящее Положение устанавливает  порядок и условия  предоставления педагогическим работникам муниципального образовательного учреждения «Екимовская средняя общеобразовательная школа имени К.Г.Паустовского» (далее педагогические работники) длительного отпуска сроком до одного года  (далее длительный отпуск). 1.2.

ГКОУ РО школа-интернат VIII вида №1 г. Красного Сулина ->

Порядок предоставления отпусков и дополнительных дней отдыха за работу в выходные или праздничные дни работникам ГКОУ РО школы-интерната VIII вида №1 г.

Красного Сулина. 1.1. Все работники имеют право на ежегодный отпуск с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск относится к числу основных конституционных прав граждан. Закрепляется это право в качестве неотъемлемого права каждого, ст.

Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска педагогических работников?

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска педагогических работников образовательных учреждений регулируется постановлением Правительства РФ от 01.10.2002 № 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам» (далее – Постановление № 724), принятым в соответствии со ст. 334 ТК РФ. Согласно Постановлению № 724 педагогическим работникам образовательных учреждений установлена удлиненная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, составляющая 42 или 56 календарных дней в зависимости от типа и вида образовательного учреждения, в котором выполняется работа (далее – основной отпуск). Для руководителей структурных подразделений образовательных учреждений, учителей-логопедов, учителей-дефектологов, инструкторов по физкультуре, педагогов-психологов, социальных педагогов, педагогов дополнительного образования и других педагогических работников общеобразовательных учреждений продолжительность основного отпуска установлена в 56 календарных дней (п.1 Постановления № 724). При применении Постановления № 724 необходимо учитывать, что для отдельных категорий работников, включая заместителей руководителей образовательных учреждений и руководителей структурных подразделений, продолжительность отпуска устанавливается с учетом условий, предусмотренных в примечаниях к приложению. Так, в примечании 1 приложения к Постановлению № 724 предусмотрено, что ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью, указанной в пп.1–5, предоставляется заместителям руководителей образовательных учреждений и руководителям структурных подразделений образовательных учреждений в случае, если их деятельность связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом или методической (научно-методической) работой. Примечанием 3 приложения к Постановлению № 724 предусмотрено, что ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня предоставляется воспитателям и музыкальным руководителям, работающим в дошкольных группах общеобразовательных учреждений и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста. Ежегодными удлиненными оплачиваемыми отпусками установленной Постановлением № 724 продолжительности пользуются педагогические работники по одноименным должностям с наименованием «старший» или «главный». Таким образом, при реорганизации для воспитателей и музыкальных руководителей основной отпуск продолжительностью 42 календарных дня останется без изменения, для других педагогических работников основной отпуск будет продолжительностью 56 календарных дней, в т.

ТК РФ Статья 332 — Статья 336

Трудовые договоры на замещение должностей научно-педагогических работников в образовательной организации высшего образования могут заключаться как на неопределенный срок, так и на срок, определенный сторонами трудового договора.

Заключению трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника в образовательной организации высшего образования, а также переводу на должность научно-педагогического работника предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности. Конкурс на замещение должности научно-педагогического работника, занимаемой работником, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок, проводится один раз в пять лет. В целях сохранения непрерывности учебного процесса допускается заключение трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника в образовательной организации высшего образования без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности при приеме на работу по совместительству или в создаваемые образовательные организации высшего образования до начала работы ученого совета — на срок не более одного года, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, — до выхода этого работника на работу. Должностей научно-педагогических работников, занимаемых по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет. Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников утверждается в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Если работник, занимающий должность научно-педагогического работника по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, по результатам конкурса, предусмотренного частью третьей настоящей статьи, не избран на должность или не изъявил желания участвовать в указанном конкурсе, то трудовой договор с ним прекращается в соответствии с пунктом 4 статьи 336 настоящего Кодекса. При избрании работника по конкурсу на замещение ранее занимаемой им по срочному трудовому договору должности научно-педагогического работника новый трудовой договор может не заключаться.

Сколько длится отпуск у учителей

У учителей есть очень хорошее преимущество перед другими профессиями. Долгий отпуск. Практически все отдыхают 28 календарных дней в год (статья 115 Трудового кодекса РФ), а учителя могут себе позволить отдохнуть дольше. А так как летние каникулы в школе длятся три месяца, преподаватели не упускают замечательную возможность отдохнуть именно в жаркие летние месяцы. Конечно, учителя могут брать отпуск или часть отпуска и в другие месяцы, но в основном для того чтобы учебный процесс не страдал обычно отдых приходится на каникулы.